Descriptif du poste:\n\n Vos Missions \n* Être le référent technique Silae des équipes \n* Accompagner les Gestionnaires de Paie sur les paramétrages complexes \n* Contrôler et sécuriser les paramétrages \n* Participer à la gestion des évolutions réglementaires \n* Formaliser les procédures et bonnes pratiques \n* Réaliser des contrôles qualité \n* Identifier les anomalies et proposer des plans d'actions \n* Participer à l'évolution des outils \n* Former et accompagner les collaborateurs \n* Collaborer avec les équipes Social, Juridique et Formation\n\nProfil recherché:\n\n Le profil recherché \n* Expérience confirmée en paie \n* Expertise avancée sur Silae \n* Très bonne connaissance du droit social et des conventions collectives \n* Expérience en paramétrage \n* Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes \n* Goût pour la transmission \n* Pédagogie \n* Rigueur \n* Esprit analytique \n* Excellent relationnel\n\n Pourquoi rejoindre ce cabinet ? \n* Fonction de référent technique \n* Peu de production classique \n* Environnement Social structuré \n* Projets transverses \n* Formation des équipes \n* Forte autonomie \n* Possibilités d'évolution vers des fonctions d'expertise ou management\n\n Rémunération & Avantages \n* Rémunération : 42 000 € à 52 000 € brut annuel selon expérience \n* Intéressement et participation \n* Primes \n* Tickets Restaurant \n* Télétravail \n* Récupération des heures supplémentaires \n* Horaires souples \n* CSE \n* Formation continue\nLa confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.\n\nPoste basé à Chambéry\nCDI - À pourvoir dès que possible\n\nVous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?\nN'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.\nUne prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.