Descriptif du poste:\n\nMissions : Participer à l'élaboration, la définition et la mise en œuvre de la politique départementale de Protection maternelle et infantile et de Santé sexuelle en Territoire Assurer la direction technique du CSS de SARLAT \nParticiper à l'équipe d'encadrement auprès du Responsable d'Unité Territoriale \nActivités principales Médecin de PMI pour 0.8 ETP :\nPromotion de la santé des enfants de 0-6 ans\n- Assurer les consultations médicales de prévention des enfants de 0-6 ans\n- Dépister les handicaps, orienter les enfants et accompagner les familles\n- Etre le référent médical petite enfance de l'UT\n- Elaborer, animer et participer à des actions collectives\n- Participer à l'accompagnement à la parentalité\n- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l'Unité Territoriale selon le protocole départemental\n- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des\nfamilles et enfants\nProtection de l'enfance\n- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés\n- Participer à la mise en œuvre de l'évaluation après réception de l'IP, en lien avec le RUTAEF\n- Coordonner l'évaluation de l'état de santé de l'enfant dans le cadre des IP\n- Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant ayant fait l'objet d'une IP en lien avec le RUTAEF\n- Rédiger des écrits professionnels\n- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l'enfant\n- Participer aux instances de réflexion autour de l'IP\n- Assurer un bilan médical d'entrée pour les enfants placés à l'ASE selon le protocole établi\n\nProfil recherché:\n\nQualités requises :\n- Respect du code de déontologie médical\n- Respect du droit des usagers\n- Autonomie\n- Méthode / Réflexion\n- Sens de l'écoute\n- Disponibilité\n- Travail en partenariat\n- Travail en équipe\n- Capacité d'analyse\n- Savoir conseiller\n- Discernement\n- Discrétion professionnelle\n- Garant du secret médical\n Capacité d'animation de réunion d'équipe\n- Pédagogie\n Aptitude à évaluer les besoins\n- Force de proposition\n- Sens de l'organisation\nLien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé\nRésidence Administrative : SARLAT