Vous travaillerez en supervision directe le responsable du pôle social pour réaliser les missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie pour environ 250 salariés. - Réalisation et vérification rigoureuse des déclarations sociales (DSN). - Assurer un suivi personnalisé et fournir des conseils de qualité aux clients. - Gestion complète des contrats de travail, des avenants, du calcul du solde de tout compte ainsi que du traitement des ruptures de contrat. - Effectuer une veille constante en matière de législation et de réglementation sociale pour garantir la conformité des pratiques et des procédures. Plus d'informations : -Flextime-RTT (11 jours)-Télétravail (en fonction des besoins)-Primes-Titres restaurants (11EUR) - Salaire entre 42 et 46 kEUR brut selon le profil Profil du candidat : - Diplômé de niveau BAC+2 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes motivé(e) et désireux(se) de développer vos compétences. - La maîtrise du logiciel Silae est un atout supplémentaire. Si vous pensez que ce poste correspond à votre profil, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !