Descriptif du poste:\n\nQuel sera votre quotidien ?\n\nVotre rôle sera principalement de :\n\nRédiger la politique de maintenance relative au système, en collaboration avec le référent système, et la soumettre au gestionnaire d'actifs ;\nPiloter la politique de maintenance du système de façon transverse à toutes les lignes où le système est installé ;\nFaire appliquer les choix de la politique de maintenance et garantir leur adéquation technique de leur efficacité économique ;\nCoordonner techniquement les mainteneurs principaux et associés des équipements/sous-systèmes de son système ;\nFournir au responsable de domaine les différents besoins de maintenance patrimoniale issus des politiques de maintenance ;\nFaire le lien entre la politique de maintenance telle qu'elle a été conçue pour un système donné et la maintenance opérationnelle telle qu'elle s'effectue sur le terrain ;\nAlerter le référent système de toute manifestation d'obsolescence du système et de ses difficultés à le maintenir dans la durée ;\nRédiger les bilans de maintenance du système ;\nIntégrer toutes les informations relatives à la maintenance du système dans la GED patrimoniale ;\nParticiper au dispositif d'astreinte incidents de l'unité.\nPour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé d'un bac +5 et vous avez acquis minimum 3 années d'expérience dans la coordination technique dans le domaine des systèmes industriels.\n\nPour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant des compétences en coordination technique (domaine industriel et si possible systèmes embarqués / transmission sol-bord), analyse de données industrielles, politique et organisation de maintenance industrielle, avec une aisance à évoluer dans des systèmes industriels complexes.\n\nVos atouts :\n\nRigueur\nAutonomie et sens des priorités\nÉcoute et capacité d'analyse\nCapacité à travailler en équipe dans un environnement impliquant de nombreux acteurs\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne\n\nTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nType de contrat : CDI\nLocalisation : Noisy-le-Grand - Shamrock\nTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)\nSalaire : à définir selon expérience\nPrincipaux avantages entreprise :\n\nEvolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales\n9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an