Descriptif du poste:\n\nLe défi que nous vous proposons :\nVous êtes un expert de la gestion de production et du développement commercial ? Vous cherchez à piloter un centre de profit où vos résultats économiques auront une utilité sociale directe ?\nL'ESAT « Les Ateliers du Cailly » (Canteleu, 76) recherche son Responsable production pour piloter et développer ses 3 secteurs d'activité (linge, sous-traitance, services). \nNotre conviction : sans performance économique et sans clients satisfaits, il n'y a pas d'inclusion possible pour nos 135 travailleurs en situation de handicap.\n \nVos missions : La performance au service de l'humain\n \nRattaché(e) à la Directrice, vous êtes le véritable "patron" de l'activité économique de l'établissement :\n* Vous développez le business : Chasseur et éleveur, vous prospectez, chiffrez (devis), négociez et fidélisez une clientèle exigeante. Vous êtes le garant du chiffre d'affaires,\n* Vous pilotez les ateliers : Vous ordonnancez la production, optimisez les flux et garantissez le respect absolu des délais et de la qualité,\n* Vous managez l'encadrement : Vous dirigez l'équipe des moniteurs d'ateliers pour atteindre les objectifs de production,\n* Vous travaillez en synergie : Vous collaborez avec le pôle éducatif (qui s'occupe de l'accompagnement social) pour que vos succès commerciaux se transforment en opportunités de travail adaptées pour nos équipes.\n \nLocalisation : Canteleu (76380) - Poste à pourvoir dès que possible \nType de contrat : CDI à temps plein\nHoraires : Du lundi au vendredi en journée - 38 heures hebdomadaires + 18 jours RTT (pas de week-end, pas de 3x8).\nRémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, à partir de 3 264.10 € brut par mois. Rémunération comprenant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros bruts par mois.\nDivers : Déplacements sur les sites des clients réguliers\n\nProfil recherché:\n\nCompétences recherchées : \n* Organisation et rigueur : Capacité à structurer efficacement les activités et les processus ;\n* Gestion des priorités : Aptitude à hiérarchiser les tâches dans un environnement dynamique ;\n* Qualités relationnelles : Capacité à interagir positivement avec l'équipe, les personnes accompagnées et les clients ;\n* Leadership : Aptitude à guider et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés ;\n* Esprit d'équipe : Collaboratif et orienté vers la réussite collective.\nProfil recherché : \nIssu(e) du monde de l'industrie, de la logistique ou des services (Bac+3/5), vous possédez une solide expérience en gestion de production et/ou en développement commercial.\nVous êtes un(e) manager de terrain, orienté(e) solutions et résultats. La connaissance du milieu du handicap n'est pas un prérequis absolu : nous recherchons avant tout vos compétences techniques et commerciales, couplées à une ouverture d'esprit pour vous adapter à notre modèle d'entreprise inclusive.