Descriptif du poste:\n\nRattaché au Directeur Général Régional et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d'un pôle regroupant la filière Ehpad - Petite Enfance, la filière Handicap et la filière SMR, soit 650 etp sur 9 établissements.\nVous définissez la stratégie et assurez le pilotage de ces activités sanitaires et médico-sociales à travers l'animation des Directeurs de filière en management direct et l'accompagnement des Directeurs d'établissements, en promouvant une culture managériale fondée sur la performance, la qualité et la coopération.\nDans un contexte de transformation et de développement, vous garantissez la cohérence, la performance et la qualité de fonctionnement du pôle, tout en assurant le déploiement de la stratégie régionale, l'anticipation des enjeux capacitaires, organisationnels, économiques et réglementaires, la conduite des projets de croissance et l'accompagnement des plans de retour à l'équilibre. Vous développez et entretenez les relations avec les tutelles, les partenaires institutionnels et les acteurs territoriaux en PACA et en Occitanie.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans les secteurs sanitaire et/ou médico-social.\nVous avez exercé des responsabilités de direction sur des périmètres complexes et disposez d'une expérience reconnue dans le pilotage de plusieurs établissements ou activités. Vous avez également démontré votre capacité à manager des directeurs d'établissements et à accompagner des transformations d'envergure. Doté d'un leadership naturel et fédérateur, vous possédez la hauteur de vue et le recul permettant d'inscrire vos actions dans une perspective durable.\nRejoindre ce poste, c'est contribuer directement à la transformation et au développement d'un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, au service de l'accès aux soins et de l'accompagnement des personnes sur les territoires.