Descriptif du poste:\n\nActivités principales :\n\nManagement de l'équipe et Pilotage des activités\n* Manage les salariés, mécénés et prestataires du Pôle Etudes\n* S'assure de la mise en place d'une organisation fluide entre les différents intervenants - inter et intra service\n* Pilote son activité\n* Assure la liaison et le reporting entre les équipes techniques et les clients ou parties prenantes\n* Recrute, anime et coordonne les salariés de son équipe et contribue notamment à leur formation et à leur évaluation, en lien avec les RH et dans le respect des valeurs du Secours-Catholique\n\nProjets\n* Dirige le développement et la mise en œuvre de solutions informatiques complexes de la planification à la clôture des projets\n* S'assure que les développements informatiques soient alignés avec la stratégie SI su SC-CF\n* Pilote le développement, l'intégration et l'optimisation de tout ou partie des solutions applicatives du système d'information\n* Anticipe les besoins d'évolution des applications, et est en charge de leur mise en place,\n* Est le garant de l'application de méthodes de gestion de projet conformes aux standards et s'assure de leur appropriation par les membres de l'équipe\nStratégie et amélioration continue\n* Participe à la définition de la politique SI en interne et en externe avec des prestataires, et la met en œuvre\n* Effectue des diagnostics et propose des améliorations pour optimiser les applications au sein du système informatique\n* Collabore avec les « métiers » dans une logique de partenariat\n\nRisques\n* Anticipe, sur son périmètre, les risques et propose des solutions stratégiques pour les atténuer et les gérer.\n\nProfil recherché:\n\nNiveau d'études :\nBAC+5 (Ingénieur en informatique ; Master)\nExpériences :\n-Expérimenté avec expérience de minimum 10 ans en tant que Responsable des études\n- Manager d'une équipe technique\n- A travaillé dans les environnements Salesforce\nSavoir :\n- Gestion de projets informatiques\n- Projet associatif, valeurs SCCF\n- Langages et architectures SI\nSavoir-faire :\n- Manager une équipe\n- Piloter des projets SI\n- Traduire un besoin métier en solution IT\n- Organiser et prioriser\n- Piloter la gestion des risques\nSavoir-être :\n- Fédérer, faire preuve de leadership\n- Faire preuve de rigueur et de précision