Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise sucrière de dimension internationale, un Electricien Régulateur industriel H/F. En Inter campagne Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous participez aux travaux de maintenance préventive et curative des installations électriques et d'instrumentation dans le respect des consignes sécurité et qualité : diagnostics de pannes et dépannages, contrôles et mesures électriques, expertises de matériels, etc? - Vous assurez les consignations électriques BT et/ou les manœuvres HT selon votre habilitation, - Vous effectuez des interventions sur des équipements en exploitation et en arrêt technique, en fonction de l'analyse des incidents en phase de production, ainsi que le suivi préventif au travers de rondes : contrôles, réglages, étalonnage, etc.?, ?En campagne Sous la responsabilité du chef de poste en campagne, vous assurez le fonctionnement des installations électriques et d'instrumentation dans le respect des consignes et des critères « qualité et sécurité ». - Vous assurez la maintenance corrective des installations (électrique, instrumentation) et le suivi préventif au travers de rondes : contrôles, réglages, étalonnage, etc.. Vous réalisez les consignations et les manœuvres électriques. Vous proposez les modes opératoires et réalisez les analyses de risques propres à vos interventions. D'une manière générale et tout au long de l'année, vous êtes acteur de la sécurité, proposez les modes opératoires et réalisez les analyses de risques propres à vos interventions. Enfin, vous participez à la rédaction et à la mise à jour des plans de maintenance. - BAC Professionnel Electrotechnique, doté si possible d'une expérience minimum de 3 ans en industrie de process continu, - Habilitations Basse et Haute Tension, - La Connaissance en boucles de régulation et en variateurs électroniques est un plus - Connaissances bureautiques telles que Pack office et GMAO, - Rigoureux, tout particulièrement en matière de sécurité. Travail en 3x8 pendant les périodes de production. Moteur dans l'utilisation de la GMAO. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 32 000 à 46 000 € par an Date de début : 23/09/2026 Information complémentaire : Régulation