Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est bien desservie par les bus TCL (ligne 21 et 61). Elle se trouve proche de nombreux commerces ce qui permet d'avoir du choix pour le déjeuner. Une crèche accueillante : Une ambiance familiale est présente dans notre crèche du fait de ses 22 berceaux. Cela nous permet d'être proche des familles et de connaître les habitudes de vie des enfants de chaque section. Nous travaillons régulièrement en inter-âge pour que les enfants et les professionnels se rencontrent dans la journée. Une équipe en or : Cohésion, soutien et bonne humeur sont les maîtres mots de mon équipe. Afin de garder notre motivation et notre esprit positif toute l'année, des gourmandises sont souvent présentes en salle de pause. Des projets inspirants : De nombreux projets sont en cours sur la crèche : L'ouverture vers l'extérieur, le portage physiologique ainsi que la communication gestuelle sont les plus notables d'entre eux. Une crèche ouverte aux parents : Afin de favoriser le lien avec les familles, nous proposons des cafés-parents, des fêtes lors d'évènements comme le carnaval, des ateliers parents enfants à thème. Chaque bonne idée est explorée pour un accueil de qualité. Le mot de la directrice : Afin que chacun se sente à sa place dans l'équipe, j'ai à coeur de mettre en place un management bienveillant. Ecoute active, respect et empathie sont les piliers de celui-ci.