Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :Vous serez rattaché à un pôle social dirigé par une responsable du Pôle Social. Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptesspan>Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletinsspan>Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travailspan>Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNRéaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyancespan>Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnellesApporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social.