Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production. - Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production. - Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en oeuvre. - Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique. - Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs - Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production. - Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction. - Appui technique aux équipes de Production. - Établissement et mise en oeuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées. - Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc...) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies. - Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production. - Gestion et suivi d'un budget de maintenance. - Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances... - Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). - Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans). - Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires. - Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction - Bonnes connaissances en levage, manutention - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Leadership et capacité d'encadrement - Aptitude à l'organisation - Esprit pragmatique et créatif - Esprit d'équipe - Force de proposition