principales : Assurer tout au long de l'année le coaching individuel des managers commerciaux, contribuer à l'ancrage des pratiques managériales et garantir la diffusion du cadre et des rituels auprès de la sphère managériale commerciale. Accompagner et sensibiliser les managers dans l'intégration des nouveaux entrants et la prise d'un nouveau poste. Participer au déploiement, à l'appropriation et à l'ancrage des nouvelles pratiques commerciales en lien avec les enjeux stratégiques de France Boissons. Elaborer le plan de formation des populations commerce à travers : L'identification des besoins en formation en lien avec le suivi des parcours de formation commerce L'organisation et le déploiement des actions de formation décidées Le suivi et le reporting de l'activité auprès du Responsable...