CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COMMUNICATION 12231-25 - CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE (H/F) 93 - Seine-Saint-Denis
Offre n° 6231505
CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COMMUNICATION 12231-25 - CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE (H/F)
93 - Seine-Saint-Denis
Publié le 05 décembre 2025
Référence CSP: O093251/028001128 Coordonner, en tant que référent/référente communication, la promotion et la valorisation des dispositifs, actions et projets du pôle, en lien avec la Direction de la communication MISSION 1 : Piloter la stratégie de communication externe du pôle - Identifier les principaux axes de la stratégie du pôle en lien avec la DGA et les directions, en veillant à leur inscription dans la stratégie politique globale de la Région, en estimant les moyens à mobiliser et en assurant le suivi et l'évaluation - Accompagner les directions et services dans la formalisation de leurs attentes (objectifs, cibles), les conseiller sur les outils et supports de communication pertinents et planifier les actions à mener (délais, coûts...) - Assurer la relation avec les services communication des organismes associés rattachés au pôle, afin de garantir la coordination et la mise en cohérence des actions de communication avec la stratégie de communication du pôle et celle de la Région MISSION 2 : Mettre en oeuvre les actions de communication du pôle - Coordonner la conception et la mise en oeuvre des actions et supports de communication et contribuer à l'organisation des événements liés, dans le respect des moyens alloués et des règles globales de communication de la Région - Assurer la relation avec les intervenants internes (Direction de la communication, service de presse, autres pôles, services supports) et externes (prestataires, partenaires) - Accompagner et conseiller les directions dans le cadre d'une démarche dédiée à la collecte, la conservation et l'exploitation des informations et données utiles à la valorisation des actions régionales MISSION 3 : Assurer l'information des agents du pôle et favoriser le développement d'une culture commune ainsi que la transversalité - Elaborer et piloter les outils de communication et d'information en interne du pôle, en lien avec les services opérationnels et la communication interne de la Région - Participer à l'organisation d'événements en interne du pôle (séminaires, visites...) en prenant en charge notamment les aspects logistiques - Constituer, actualiser et diffuser le calendrier événementiel du pôle (lancement de nouveaux dispositifs, sessions d'appels à projet, jurys, rencontres, manifestations, colloques, inaugurations, poses de premières pierres, conférences de presse...)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils régionaux
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