HÔTEL LE CŒUR DE MEGEVE Le Cœur de Megève est un boutique-hôtel emblématique jouissant d'un emplacement exceptionnel en plein centre du célèbre village éponyme. Réouvert en 2018 à la suite d'une rénovation complète, dirigée par l'architecte Sybille de Margerie, le lieu célèbre l'art de vivre et se compose de 39 chambres et suites à la décoration contemporaine et chaleureuse, de plusieurs espaces de restauration chics et cosy, et d'un spa Tata Harper proposant des soins bios et naturels. Ouvert à l'année, il accueille une clientèle variée au gré des saisons.   LEITMOTIV HOTELS Créé par la famille Kampf, le groupe Leitmotiv est un groupe indépendant et totalement intégré de développement hôtelier. Nous concevons, développons et exploitons des boutique-hôtel lifestyle situés dans les quartiers vivants et destinations de vacances emblématiques d'Europe. Basé à Paris, le groupe compte aujourd'hui trois hôtels situés en France (Paris, Megève) et en Italie (Rome). Le premier hôtel du groupe, Cœur de Megève, a ouvert ses portes en décembre 2018 au sein de la mythique station éponyme. Nous faisons appel aux meilleurs talents dans le monde du design afin de créer des expériences inoubliables, tant pour nos hôtes et que pour nos collaborateurs. L'âme et l'émotion sont au cœur de tout ce que nous entreprenons.   Leitmotiv crée des adresses où un 'luxe décontracté' et l'envie de générer de nouvelles connexions - et émotions - l'emportent.   Vous incarnez les valeurs du groupe Leitmotiv Hotels et en êtes l'un des principaux ambassadeurs. Au quotidien, vous ferez preuve de leadership en étant exemplaire et en accompagnant l'ensemble des collaborateurs de votre service dans l'exécution de leurs missions.   Rejoindre nos équipes est l'opportunité de travailler au sein d'un établissement porteur de valeurs humaines fortes, qui mise sur l'écoute et le bien-être de chaque salarié.   VOS MISSIONS PRINCIPALES   Vous êtes le relai principal avec la direction de l'hôtel sur les sujets liés à la maintenance et à la technique de l'établissement. Votre poste comporte des responsabilités opérationnelles ainsi qu'un rôle de support pour l'ensemble des services. Vous devez pouvoir être disponible en cas d'urgence et intervenir dans les meilleurs délais dans les périodes de plus haute activité. ·       Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations ·      Tenir à jour tous les registres du département et participer aux commissions de sécurité ·      Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation ·      Respecter et faire respecter les procédures du service technique, les règles de sécurité, les procédures liées à la sécurité incendie (détection incendie- issue de secours livres / évacuation générale / tenir à jour le registre de sécurité / organiser le passage des commissions de sécurité) ·      Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks) ·      Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement ·      Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) ·      Assister les interventions extérieures. ·      Faire les demandes de devis avant validation auprès de la direction ·      Assurer le suivi des achats liés à la maintenance dans le respect des budgets ·      Optimiser les coûts de maintenance ·      Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, .) ·      Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations ·      Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations ·      Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction ·      Gérer et suivre les travaux d'intersaison et les projets de développement ·      Assurer le suivi technique des appartements du personnel ·      Assurer la logistique des différentes zones de stockage ·      Encadrer son équipe (gestion de planning, formation, suivi des actions) afin de maintenir la performance des équipements des hôtels et la qualité de service aux clients ·      Assurer la communication et la coordination avec les autres départements de