Référence CSP: MINT_BA026ATA-113167 Votre environnement professionnel : Activités du service : - Relations avec les médias. - Animation des réseaux sociaux. - Webmestre du site internet. - Animation du réseau des communicants publics à l’échelle du départementales. - Veille médias. - Communication de crise. - Appui en communication interne. Composition et effectifs du service : Le service de la communication interministérielle est composé de 2 agents de catégorie A et d’un apprenti. Le cabinet est composé de 8 agents administratifs et 6 agents techniques. Vos activités principales : - Assurer les relations avec la presse et les médias locaux et nationaux. - Anticiper et gérer la communication de crise. - Conseil en communication du corps préfectoral. - Préparer et organiser les conférences de presse, points presse, cérémonies : élaborations des éléments de langage et dossiers avec les services concernés, coordination des acteurs, élaboration de supports adaptés, invitation des journalistes, suivi des retombées presse. - Gérer la couverture médiatique des déplacements et actions du corps préfectoral et des visites ministérielles. - Veille médias et réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram). - Alimenter le site internet et les réseaux sociaux des services de l’État (en lien avec les services et directions départementales). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication des services de l’État. Piloter, animer et coordonner la communication de l’ensemble des services de l’État dans le département. - Gestion du budget et des abonnements presse.   Liaisons hiérarchiques : Préfet, Directeur de Cabinet, Cheffe du bureau du cabinet et Adjoint à la cheffe du bureau. Liaisons fonctionnelles : Corps préfectoral, chefs des services de l’État et forces de sécurité. Cabinets ministériels. Direction de la communication du Ministère de l’Intérieur (DICOM). Groupe RIFSEEP : 3 Code RMPF : ERCOM017 / Code RIME : FP2COM02 Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans. Vos perspectives : Poste à valoriser dans le parcours d’un cadre compte tenu de son caractère exposé et de son positionnement. Accession à la catégorie supérieure (A+).