Pourquoi avons-nous besoin de vous ?   Votre mission est d'apporter votre expertise technique pour assister les clients dans la mise en conformité de leurs équipements aux réglementations en vigueur. Votre action contribue à la garantie de la sécurité des individus et des biens, tout en édifiant un environnement sûr et performant, où prédominent la confiance et l'excellence.   A ce titre, vous : - Réalisez des essais de sécurité électrique - Rédigez des procédures d'essais - Participez aux audits de renouvellement des accréditations du laboratoire : COFRAC / IECEE - Participez au développement des moyens d'essais - Analysez les nouvelles normes et participez à leur adoption   Des déplacements occasionnels peuvent être effectué en région IDF.   Quels sont les facteurs clés pour réussir à ce poste ?   Vous aimez prendre des initiatives ? Vous bénéficierez de toute l'autonomie nécessaire pour prendre des décisions adéquates aux défis rencontrés, explorer de nouvelles idées et contribuer à l'amélioration continue. Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances ? Votre sens de la communication vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Vous aimez relever de nouveaux défis ? Votre capacité d'adaptation vous permet de travailler sur une grande variété de projets et d'enrichir votre expérience professionnelle. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 Parcours Mesures Physiques, Electronique, Electrique, Electrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience entre 5 ans à 10 ans au sein d'un bureau de contrôle ou dans le domaine de la T.I.C (Test, Inspection, Certification). Des compétences réglementaires et relationnelles sont attendues.    Salaire : Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36.000€ - 48.000€ annuels bruts selon profil).   Avantages financiers : Prime d'intéressement, prime de participation, 70% du transport pris en charge. Autres avantages : CE, restaurant d'entreprise, mobilité interne, formation, télétravail occasionnel (pour les rédactions de rapport). Politique d'intégration : Une journée d'intégration pour découvrir Bureau Veritas et son organisation, un système de tutorat pour vous accompagner dès vos premiers pas dans l'entreprise. Evolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. #FuturTalent   Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.   POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS APRES CANDIDATURE :   - Si votre candidature est présélectionnée, premier contact téléphonique d'environ 5 min pour valider votre poursuite dans le process. - Un entretien RH en visio avec Lucien pour échanger sur votre parcours et votre motivation. - Un entretien opérationnel (en face à face ou visio) ou plus en fonction du poste avec Hanafi. C'est le moment de la proposition ! Nous préparons ensemble notre prochaine collaboration. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.