Contexte du poste Dans le cadre du développement et de la modernisation de nos socles techniques, nous recherchons un Tech Lead Java expérimenté pour accompagner les équipes de développement réparties sur plusieurs trains Agile. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l'évolution des standards techniques et architecturaux de nos applications. Missions principales Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de conception, de développement et de déploiement. Garantir le respect des cadres de développement et d'architecture, en veillant à la cohérence et à la qualité du code produit. Apporter une expertise technique pointue sur les technologies Java (de Java 8 à Java 21), Spring Boot, Tapestry, Angular, Docker, Kubernetes et Jenkins. Être un point d'appui pour les développeurs, en les aidant à résoudre des problématiques techniques complexes. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, de la qualité du code, de la performance et de la sécurité des applications. Proposer des évolutions techniques pour faire progresser nos socles applicatifs et outillages DevOps. Participer activement aux revues de code, à la définition des guidelines techniques et à la veille technologique. Collaborer étroitement avec les architectes, les Product Owners et les Release Train Engineers pour garantir l'alignement des solutions techniques avec les besoins métier. Compétences techniques requises Langages / Frameworks : Java (8 à 21), Spring Boot, Tapestry, Angular. Outillage / Environnement : Maven, Jenkins, Git, SonarQube, Docker, Kubernetes. Architecture & CI/CD : Connaissance approfondie des architectures microservices et des pipelines CI/CD. Maîtrise des bonnes pratiques de conception logicielle (SOLID, Clean Code, Design Patterns). Autres atouts : Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) appréciée. Sensibilité à la performance, la qualité logicielle et la sécurité applicative. Profil recherché Expérience : Minimum 7 ans d'expérience en développement Java, dont au moins 2-3 ans sur un rôle de Tech Lead ou référent technique. Soft skills : Excellent relationnel et sens du collectif. Pédagogue et à l'écoute, capable de fédérer et de faire grandir les équipes. Force de proposition et orienté solutions. Esprit analytique, rigueur et autonomie. Environnement de travail Méthodologie Agile (SAFe / Scrum). Collaboration étroite avec les équipes DevOps, QA, et Architecture. Contexte technique riche et évolutif, avec une forte culture d'amélioration continue.