Finalité du poste Vous assurez la mise en œuvre et le déploiement du système de management QSE au sein de l'ensemble des structures du Territoire, en cohérence avec la politique QSE ainsi qu'avec les orientations définies par le Territoire et le siège de la Fédération APAJH. Principales missions Vous aurez pour mission d'accompagner les structures dans la mise en place, le suivi et l'animation d'une démarche d'amélioration continue, à travers les actions suivantes : - Participation à l'animation de la politique QSE sur les différents établissements - Actualisation et accompagnement à la mise en œuvre des plans d'actions, - Suivi des dysfonctionnements, - Suivi des tableaux de bord des indicateurs, - Gestion du système documentaire des structures, rédaction ou mise à jour de document - Préparation des revues de processus / direction - Animation de groupe de travail, sensibilisation des équipes à la qualité - Veiller à la mise à jour de l'outil de suivi des contrôles règlementaires sur les structures - Accompagner les directions de structure dans l'élaboration des plans de prévention et protocoles de sécurité - S'assurer de la mise en œuvre de la démarche HACCP - Participer à l'analyse des accidents de travail sur site et au suivi des actions correctives L'ensemble de ces missions devront être réalisées en lien avec le projet de certification groupe ISO 9001 : 2015 des structures en gestion nationale de la Fédération APAJH. - Vous préparez un master 1 dans le domaine de la QSE / Gestion des risques - Connaissances ISO 9001 : 2015 / Management de projet / Pack Office - La connaissance du secteur ESMS est un plus Qualités requises : - Autonomie, écoute et rigueur - Savoir impliquer et mobiliser les acteurs - Savoir prioriser les actions - Etre attentif aux résultats mais aussi à l'adhésion des acteurs - Etre pédagogue Votre rythme d'alternance vous permet d'être présent à minima 2 jeudis par mois en entreprise. Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur les structures de la région Île de France (75, 77, 92,93,94 et 95). Les différents sites sont accessibles en transport en commun. Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes bénéficiaires et représente un effectif de plus de 1000 salariés.