Notre client est une entreprise internationale en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et la solidité de son modèle économique. Depuis plusieurs décennies, elle développe un concept unique de distribution en réseau, reposant sur des partenaires franchisés indépendants qui commercialisent directement leurs solutions auprès d'une clientèle professionnelle. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure dynamique, à taille humaine, où l'esprit entrepreneurial, la proximité avec le terrain et la culture du résultat sont au cur des valeurs. Vous participerez activement à l'expansion d'un réseau solide et ambitieux, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement du réseau en France, en contribuant directement au recrutement de nouveaux franchisés et à l'animation du processus de sélection. Vos principales missions seront les suivantes : * Contacter les leads par téléphone afin de présenter et promouvoir le concept de franchise ; * Qualifier les candidats en évaluant leur motivation, leurs compétences et leur adéquation avec le profil recherchInformer les prospects sur le fonctionnement du réseau et répondre à leurs premières questions ; * Alimenter et mettre à jour l'outil de suivi (ATS) avec les informations relatives aux candidats * Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement (envoi d'informations, relances, planification d'entretiens) ; * Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement et la direction commerciale pour affiner les stratégies de sourcing et de qualification ; * Analyser les données liées au budget recrutement et produire des reportings réguliers ; * Participer à la vie de l'équipe, aux réunions nationales et aux projets de développement de l'entreprise. Rémunération : 35k à 42k selon profil CDI statut cadre 39h00 (8h45 - 17h30) Ce poste offre une véritable dimension transversale entre le recrutement, le développement commercial et la gestion de réseau. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la prospection téléphonique, la télévente, le recrutement ou le développement commercial. Vous aimez convaincre, créer du lien et susciter l'intérêt de vos interlocuteurs. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez gérer un volume d'appels important tout en maintenant une qualité d'échange exemplaire. Votre ténacité, votre écoute et votre capacité à rebondir face aux objections font de vous un(e) interlocuteur(trice) crédible et persuasif(ve). Vous appréciez travailler dans un environnement entrepreneurial et contribuer activement à la croissance d'un réseau. La connaissance du secteur de la franchise et/ou de l'automobile est un atout. La maîtrise de l'anglais constituera également un plus dans vos échanges au quotidien.