Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.  Allez on vous en dit plus... Projets & évolution du réseau - Participer aux projets d'évolution du réseau de l'entreprise : - Déploiement de nouvelles technologies - Intégration de nouveaux périmètres - Standardisation et optimisation des infrastructures existantes - Intervenir sur le design des solutions et proposer des architectures adaptées. - Rédiger la documentation technique pour le passage en production et accompagner les phases de déploiement. Exploitation & expertise (Niveau 3) - Assurer l'excellence opérationnelle du réseau dans un cadre ITIL. - Fournir un support de niveau 3 à l'équipe de production sur les incidents complexes. - Apporter une expertise avancée sur les technologies réseau, Cloud et sécurité. - Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure (performance, sécurité, résilience). Transmission & accompagnement - Assurer le transfert de compétences aux équipes support et exploitation. - Contribuer à la montée en compétence collective de l'équipe. Et si on parlait de vous ? Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, forte expertise réseau (Cloud Azure & AWS, automation, scripting, Infra-As-Code, Zscaler, Citrix Netscaler). Connaissance des firewalls Checkpoint et SD-WAN Fortinet appréciée. Anglais fonctionnel impératif. Compétences - Cloud Azure & AWS - Automation, scripting, Infra-As-Code - Zscaler (ZIA, ZTNA) - Citrix Netscaler (Load balancing) - Firewalls Checkpoint, SD-WAN Fortinet (atout) - ITIL Aptitudes Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, analyse, réactivité, dynamisme. Niveau d'expérience 5 ans minimum. Rémunération attractive selon profil et expérience. Mode Hybride ( télétravail)  Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,  - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Reseaux