MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) (H/F) 69 - Souzy
Offre n° 6236081
MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) (H/F)
69 - Souzy - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à proximité de Lyon, deux kinésithérapeutes (f/h) pour le service neurologie. dès que possible jusqu'au 10/07/. Possibilité de période plus courte. Le secteur offre tranquillité et facilité de stationnement, il y a à proximité, Lyon, St Etienne, le parc du Pilat, et si vous avez envie de profiter des Alpes le week-end c'est à environ 2h.L'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues. Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie. Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en appartement partagé, convention salariale intéressante. Salaire FEHAP + ancienneté + 10 % de cp et 10 % d'indemnité de fin de contrat Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 05. A bientôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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