Côté RH, vous serez formé(e) par la Gestionnaire RH et progresserez sur le suivi des formations, les demandes OPCO, les variables de paie, les notes de frais, les visites médicales et la vie administrative interne. L'entreprise travaillant majoritairement à l'export, un niveau d'anglais opérationnel est indispensable pour communiquer avec les interlocuteurs étrangers.