VYV Conseil, filiale du Groupe VYV spécialisée dans le courtage en assurances de personnes, met son expertise au service dune mission claire : proposer des solutions utiles, accessibles et solidaires, en particulier dans les domaines de la prévoyance, de lépargne et de la retraite. Depuis plus de 30 ans, nous nous engageons à lutter contre la mal-assurance et labsence dassurance, en développant des offres simples, innovantes et au prix le plus juste, en cohérence avec nos valeurs fondatrices de solidarité et dutilité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour contribuer à ladministration du portefeuille Assurances de personnes, en lien avec les équipes commerciales, les services internes et nos partenaires assureurs. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité du suivi, le respect des protocoles établis, et le maintien de la conformité du cabinet. Vous rejoignez une équipe à taille humaine (4 personnes), au sein de laquelle lensemble des missions est réparti et réalisé de manière collaborative, favorisant polyvalence, entraide et montée en compétence. Missions réparties et partagées au sein de léquipe : Traiter les demandes des assureurs et assurer, le cas échéant, la coordination des réponses. Assurer le reporting vers les assureurs et autres partenaires du cabinet. Analyser, coordonner et mettre en uvre les dispositions inhérentes aux protocoles. Alimenter les bases documentaires et compléter les tableaux de bord. Contribuer à la performance des systèmes dinformation. Coordonner le renouvellement annuel du portefeuille et contribuer à la négociation de ses conditions. Assurer la communication (informations, explications, argumentation) avec les conseillers Entreprises et les assureurs. Participer à la veille réglementaire et, si nécessaire, assurer la mise en conformité des contrats en portefeuille. Initier la souscription des contrats et avenants de prévoyance collective avec les assureurs et les commerciaux, et en assurer le suivi. Apporter un soutien opérationnel et méthodologique dans la mise en uvre des dispositions nécessaires à la conformité du cabinet. Assister le/la responsable de service sur des missions spécifiques. Expérience souhaitéeb> De formation supérieure à partir de Bac+2 (droit, économie, assurances, actuariat ou domaines connexes), vous justifiez idéalement dune première expérience dans une fonction similaire. Les candidatures disposant dune expérience significative, même avec un diplôme différent, seront également étudiées avec attention. Qualités personnelles :   Doté(e) dune bonne capacité danalyse et de synthèse, vous savez prioriser vos actions et faire preuve dautonomie comme dinitiative. Vous appréciez travailler en coopération au sein dune petite équipe polyvalente, où la collaboration est un réel moteur de performance Outils informatiques :   Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et utilisez avec aisance les systèmes informatiquesli> Vous avez un intérêt marqué pour la manipulation de données chiffrées et la gestion de dossiers via des logiciels spécialisés.  Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes  Nos avantages:   Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 39 h hebdomadaires et 23 RTT   Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli> Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE(enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)  Forfait mobilité durable: jusquà 200 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 400 euros au totalli> Contrat collectif santé et prévoyance  Le processus de recrutementb> Evaluation de votre CV par le recruteur  Entretien téléphonique avec le recruteur   Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager