Votre rôle sera d'intervenir sur des sujets transverses visant à sécuriser les pratiques. Missions Rattaché(e) à la Direction Risk Management et Juridique, vous intervenez sur des sujets transverses visant à sécuriser les pratiques, améliorer la qualité des processus et accompagner la transformation des différentes activités du groupe. Ce poste offre une forte dimension projet et nécessite de travailler avec des interlocuteurs variés : Directions métiers, IT, RH, Juridique, Communication et Direction Générale. Vos missions : Risk Management & contrôle qualité * Identifier et analyser les principaux risques liés aux activités du groupe. * Participer à la définition et à l'amélioration des dispositifs de maîtrise des risques. * Réaliser des contrôles qualité sur les différentes activités. * Identifier les éventuels écarts et proposer des plans d'actions correctifs. * Veiller au respect des procédures, méthodologies et règles internes. Amélioration des processus * Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration. * Concevoir et déployer de nouvelles procédures et méthodologies. * Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux process. * Assurer le suivi de leur bonne application. Gestion de projets transverses * Piloter ou participer à des projets structurants à l'échelle du groupe. * Travailler en collaboration avec les équipes IT, RH, Juridique, Communication et les Directions métiers. * Accompagner notamment les projets liés à la digitalisation, aux nouveaux outils et à l'utilisation de l'IA. * Produire les analyses et reportings nécessaires au suivi des projets. Acquisitions & intégration * Participer à l'intégration de nouvelles structures au sein du groupe. * Analyser leurs pratiques et identifier les éventuels risques. * Accompagner l'harmonisation des procédures et méthodes. * Veiller à leur alignement avec les standards du groupe. Relations externes * Participer aux échanges avec différents partenaires et interlocuteurs externes : assureurs, organismes professionnels, régulateurs, etc. * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et leurs impacts sur les activités. Profil du candidat De formation supérieure en Comptabilité, Finance, Audit ou Expertise Comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit. Vous disposez idéalement d'une expérience complémentaire en : * Risk Management ; * contrôle qualité ; * méthodologie ; * amélioration des processus ; * gestion de projets ; * transformation des organisations. Vous êtes à l'aise avec les environnements complexes et savez travailler avec des interlocuteurs issus de métiers différents. Une bonne maîtrise des outils digitaux ainsi qu'un intérêt pour les sujets liés à l'IA et à la transformation des métiers seront appréciés. Qualités recherchées * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur et sens du détail * Capacité à identifier et anticiper les risques * Organisation et autonomie * Goût pour les projets transverses * Excellentes qualités relationnelles * Capacité à convaincre et à faire évoluer les pratiques * Sens de la confidentialité * Leadership et capacité à fédérer Conditions et Avantages Salaire : 58 000€ - 62 000€ Annuel brut, selon profil Avantages : 3 jours de télétravail / semaine - mutuelle d'entreprise ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **