POSTE : Technicien - Hygiène de l'Air H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Technicien en hygiène de l'air (H/F) pour rejoindre nos équipes afin d'intervenir sur différents sites clients. Votre objectif principal sera d'assurer l'entretien des systèmes de VMC ainsi que plus exceptionnellement le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction d'air. Une polyvalence avec les activités dans l'assainissement sera demandée. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien et maintenance des groupes VMC - Ramonage des conduits et gaines - Nettoyage des bouches et des colonnes d'extraction - Remplacement des organes d'un caisson : courroies, poulies, volutes et moteur. - Dépoussiérages de caissons, de bouches d'extractions et des entrées d'air - Assurer un diagnostic des réseaux VMC - Réaliser la mise en peinture des gaines en toiture Et pour les missions d'assainissement : - Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression ; - Pompage de fosses de relevage ; - Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures ; - Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; - Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ; - Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection PROFIL : Vous êtes : Une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Votre atout en plus, une expérience confirmée sur un poste similaire en hygiène de l'air et/ou des compétences en électromécanique / électricité. Cependant, si vous êtes orienté technique et terrain et que vous avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois ; - De nombreux avantages sociaux : Intéressement versé par trimestre, Participation et dispositifs d'épargne salariale - Paniers repas très avantageux - Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur - Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés - Des heures supplémentaires payées et les majorations associées - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)