Descriptif du poste:\n\nEn tant que Consultant Senior, vous accompagnerez nos clients dans le secteur de l'assurance et la protection sociale dans leurs projets de transformation (RH, Finance, SI, Organisation, Directions métier), en combinant approche tactique, opérationnelle et humaine.\nVos missions :\nTransformation des organisations :\n* Analyser les enjeux métier, SI et organisationnels\n* Réaliser des diagnostics, élaborer les schémas directeurs et business cases\n* Refondre les processus et définir les trajectoires de transformation\n* Traduire fonctionnellement des besoins (processus, outils, données)\n* Préconiser des solutions, aider au choix d'outils\n* Piloter des projets ou des programmes de transformation\n* Faciliter et animer des ateliers d'intelligence collective\nConduite du changement : \n* Cadrer et définir une stratégie d'accompagnement sur mesure\n* Diagnostiquer les impacts : résistances, culture, organisation, pratiques\n* Mobiliser les acteurs clés : comités, relais, managers, sponsors\n* Mettre en oeuvre des leviers d'engagement : communication, formation, coaching, animation\n* Suivre l'adhésion et mesurer de l'efficacité du dispositif\nAu-delà des missions, vous serez impliqué dans :\n* La gestion et l'encadrement de collaborateurs disposant d'expertises sectorielles et/ou métiers\n* Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d'affaires, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales)\n* Des projets transverses du cabinet : création d'offres, développement des compétences\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Vous êtes diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire\n* Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une expertise en transformation, conduite du changement ou pilotage de projets dans le secteur de l'assurance et/ou protection sociale.\n* Vous aimez être au plus proche de votre client sur le terrain\n* Vous aimez autant proposer une approche méthodologique que des solutions innovantes\n* À l'aise avec les environnements complexes, vous êtes structuré, adaptable, autonome, avec un excellent relationnel\n* La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus apprécié\nPourquoi nous rejoindre ?\nTravailler au sein de Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :\n* Le sens d'un conseil à impact\n* La proximité d'un collectif soudé et solidaire\n* La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution\nExplorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure Willing.\nÉgalité, Diversité, Mixité :\nWilling est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s'exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.\nNotre processus de recrutement :\nRéception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction.\nRetour sur votre candidature dans un délai de 3 semaines maximum.