Descriptif du poste:\n\nRattaché à l'offre Willing Technologies, vous intervenez opérationnellement au sein de Directions des Systèmes d'information ou de Responsables Sécurité des Systèmes d'Information de nos clients et pilotez les équipes Willing Technologies en fonction du projet qui vous est confié.\nVous et votre future équipe, conseillez et accompagnez les décideurs dans leur démarche de transformation technologique autour des thématiques cybersécurités suivantes :\nGestion de projets cybersécurité :\n* Gestion de projets en transformation technologique cyber (mise en place d'une nouvelle brique de sécurité, mise en conformité réglementaire, évolution de modèles organisationnels) ;\n* Accompagnement dans la démarche d'intégration de la sécurité dans les projets.\n \nAudit et diagnostic :\n* Réalisation d'audit et de diagnostic de cybersécurité basé sur les référentiels de la place (ISO 27001, NIST) et les référentiels clients. Maîtrise à 360° des concepts organisationnels, processus et techniques autour de la sécurité ;\n* Suivi de plan de remédiation post-audit. Capacité à suivre des plans de remédiation haut niveau (ex : audit ISO 27001) et des remédiations bas niveau (audit de configuration, test de pénétration ...).\n \nDéfinition des orientations technologiques :\n* Conseiller les clients sur leur stratégie cybersécurité à moyen et long terme, en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux des métiers ;\n* Assurer une veille technologique afin d'anticiper les sujets d'actualité et les futures tendances et opportunités ;\n* Disposer de convictions et d'une vision marché.\n\nDesign & conception :\n* Concevoir et implémenter des architectures sécurisées modernes adaptées aux besoins des clients, à leurs écosystèmes et aux directives en vigueur ;\n* Réalisation des analyses de risques de sécurité IT autour des projets métiers et techniques pour identifier les points de contrôle cyber ;\n* Collaborer avec les équipes IT, métiers et sécurité pour garantir l'intégration harmonieuse des architectures cybersécurité dans les systèmes existants ;\n* Designer l'architecture cible d'un cas d'usage cyber en lien avec l'état de l'art du marché.\n\nAcculturation et formation :\n* Accompagner à moyen terme la montée en compétence des équipes internes et des clients sur les technologies et les méthodes utilisées ;\n* Partager les bonnes pratiques en matière d'architecture, de cybersécurité et de gestion de projets cyber.\n \nAu-delà des missions, vous serez impliqué dans :\n* La gestion et l'encadrement de collaborateurs disposant d'expertises techniques et/ou fonctionnelles ;\n* Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d'affaires, RDV avec les décideurs privés/publics, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) ;\n* Le support RH : réaliser des entretiens candidats, remonter des besoins RH, cooptation . ;\n* Des projets transverses du cabinet : création d'offres, développement des compétences .\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou formation universitaire de haut niveau.\nVous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en conseil sur des missions de transformation technologique cyber.\nVous avez évolué dans des directions techniques au sein des DSI et participé à des transformations technologiques d'ampleur.\nVous avez une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation des acteurs des Direction du Système d'Information en matière de cybersécurité\nVous avez des expériences en gestion de projets : Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et gestion de projets complexes.\nVous avez une capacité à vulgariser les concepts techniques et à les traduire en recommandations générales.\nVous êtes disponible, autonome, organisé, aimez travailler en équipe et possédez une expérience du management d'équipe.\nVous avez l'ambition de vous impliquer durablement et de participer activement au développement et à la croissance de Willing.\nVous êtes orienté résultat avec une passion pour la satisfaction client.\nVous êtes curieux et vous vous intéressez aux expertises, aux références et compétences présentes au sein du cabinet, ainsi qu'au marché du conseil et à son évolution.\n \nPourquoi nous rejoindre ?\nTravailler au sein de Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :\n- Le sens d'un conseil à impact,\n- La proximité d'un collectif soudé et solidaire,\n- La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution.\nEt bien plus encore !\nExplorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure Willing.\n \nNotre processus de recrutement :\nRéception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction.\nRetour sur votre candidature dans un délai de 3 semaines maximum.\n \nÉgalité, Diversité, Mixité :\nWilling es