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Technicien de Maintenance SAV Portes Automatiques H/F 67 - SELESTAT
Offre n° 6237238
Technicien de Maintenance SAV Portes Automatiques H/F
67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance SAV Portes Automatiques H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur de l'installation et de la maintenance de portes automatiques et de systèmes de sécurité, un Technicien SAV Portes Automatiques (H/F). - Type de contrat : CDI - Lieu : Alsace - Condition de travail : Horaires de travail en journée - Rémunération : 30 000- à 35 000- brut annuel En tant que technicien SAV, vous êtes responsable de l'installation, du dépannage et de la maintenance des systèmes de fermeture automatique sur la région alsacienne. Vos missions quotidiennes sont les suivantes : - Diagnostic de panne ; - Dépannage et remplacement des pièces défectueuses ; - Installation d'équipements ; - Maintenance préventive ; - Etablissement des devis ; - Suivi des commandes ; - Rédaction des rapports d'intervention. Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience significative dans l'installation et le dépannage des fermetures automatiques. La mécanique et l'électronique n'ont plus de secret pour vous ? N'attendez plus : Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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