Notre client, situé à LE BOURGET DU LAC, offre des services d'enseignement de qualité et des possibilités d'apprentissage stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une croissance solide et une structure à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel accueillant et stimulant.Quelles perspectives stimulantes aspire le Responsable pédagogique (F/H) à réaliser dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour piloter et superviser des initiatives pédagogiques innovantes tout en renforçant la qualité académique et l'expérience étudiante - Assurez l'élaboration, la planification et le suivi des plannings de formation en harmonie avec les exigences de l'alternance - Garantissez la cohérence pédagogique des programmes selon les référentiels de diplômes et supervisez les enseignants et formateurs dans la mise en uvre des cours - Coordonnez les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'adéquation entre les missions en entreprise et le projet pédagogique des étudiants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le Responsable pédagogique (F/H) recherché possède une expertise confirmée dans le pilotage et la coordination pédagogique, accompagnée de compétences managériales et organisationnelles solides. - Maîtrise de l'élaboration, planification et suivi des plannings de formation en respectant les contraintes de l'alternance - Expérience avérée de 3 ans garantissant la cohérence pédagogique et l'accompagnement personnalisé des étudiants - Compétence en management, y compris le recrutement et l'animation de l'équipe pédagogique pour maintenir un cadre collaboratif - Diplôme d'État en éducation ou équivalent, complété par une formation en gestion pédagogique reconnue Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.