Descriptif du poste:\nLynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :\n\nIngénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP\nInformatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web\nFonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat\n\nNous recherchons aujourd'hui un Responsable Approvisionnements Directs & Indirects (H/F) pour notre client Air Liquide basé à Sassenage (38).\n\n\nVos missions:\nMissions et Responsabilités :\n\nDans le respect des normes, règles de sécurité et de l'éthique AL-aT, le Responsable Approvisionnement garantit la disponibilité des matériels et la performance du processus pour satisfaire les besoins de la production et des clients (coûts, qualité, délais). Rattachement hiérarchique au Directeur Supply Chain.\n\nSes objectifs principaux sont de :\n\nManagement et Organisation :\n- Animer et développer l'équipe d'approvisionneurs directs et indirects (dizaine de personne)\n- Optimiser l'organisation, les méthodes de travail et gérer la charge de l'équipe selon le budget.\n\nPilotage des Approvisionnements & Flux :\n- Piloter l'activité de la commande au paiement (P2P) et assurer la disponibilité des stocks.\n- Établir et suivre le plan d'approvisionnement (ERP) en lien avec la planification, la production et la qualité.\n- Veiller au respect des conditions négociées, des plannings et des cahiers des charges par les fournisseurs.\n- Garantir la cohérence des flux physiques et informatiques.\n\nGouvernance, Performance et Conformité :\n- Suivre les KPI approvisionnement/P2P avec le pôle Process & Tools.\n- Assurer la conformité réglementaire des achats (produits dangereux, aéronautique, matériel militaire / export control).\n- Conduire des actions d'amélioration continue (réduction\n\nProfil recherché:\nVotre profil:\n-Rigueur, organisation et gestion des priorités.\n- Leadership, qualités humaines et managériales.\n- Sens relationnel aiguisé (interfaces fournisseurs et clients internes/BU).\n- Esprit d'analyse, réactivité et orientation résultat.\n\n\n- Expertise en gestion des approvisionnements, processus achats et parfaite maîtrise d'un ERP.\n- Solides connaissances en gestion de flux Supply Chain, douanes et contraintes réglementaires\n- Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et techniques de négociation.