Descriptif du poste:\n\nDirecteur / Directrice d'Hôtel - Hôtel Origami** - Strasbourg**\nL'établissement\nHôtel 4 étoiles ouvert en 2018 à Strasbourg, l'Hôtel Origami compte 98 chambres, un bar, un espace fitness et une salle de séminaire. Il accueille une clientèle affaires et loisirs, française et internationale.\nÀ proximité immédiate du tram Rotonde, l'hôtel se situe à 1 station de la gare et 2 stations du centre-ville. Il s'appuie sur une équipe de 15 collaborateurs et des partenaires spécialisés.\nÀ l'occasion du prochain départ à la retraite de notre Directrice, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d'Hôtel. Une période de passation est prévue.\nVotre mission\nAvec une réelle autonomie, vous assurez le pilotage opérationnel, humain, commercial et économique de l'établissement.\nManagement & RH\n- Manager, accompagner et fédérer les équipes ;\n- Organiser l'activité, les plannings et la gestion des temps ;\n- Assurer le suivi RH dans le respect du droit social français ;\n- Recruter, intégrer et développer les collaborateurs ;\n- Maintenir une présence régulière sur le terrain.\nExploitation & expérience client\n- Garantir la qualité de l'accueil, du service et de l'expérience client ;\n- Superviser l'ensemble des activités de l'hôtel ;\n- Veiller au bon fonctionnement quotidien ;\n- Coordonner les prestataires et conduire l'amélioration continue.\nPerformance & développement\n- Piloter les centres de profit ;\n- Définir et suivre la stratégie tarifaire et le revenue management ;\n- Analyser CA, taux d'occupation, prix moyen, RevPAR et rentabilité ;\n- Développer et fidéliser les différents segments de clientèle ;\n- Mettre en œuvre les actions favorisant l'activité et la rentabilité.\nGestion & projets\n- Élaborer et suivre budgets et résultats d'exploitation ;\n- Maîtriser les charges tout en maintenant la qualité ;\n- Piloter les projets d'investissement ;\n- Suivre partenaires, fournisseurs et prestataires.\nVotre profil\nVous justifiez d'une expérience significative en direction ou direction adjointe d'un établissement hôtelier, idéalement 4 étoiles.\nLeadership, maîtrise du management et du droit social français, gestion d'un centre de profit, connaissance des indicateurs hôteliers et du revenue management sont indispensables. Vous avez un réel sens commercial et client, êtes à l'aise dans un environnement international et maîtrisez les langues étrangères. Rigueur, autonomie et capacité de décision sont attendues.\nPourquoi nous rejoindre ?\n- Direction d'un hôtel 4 étoiles de 98 chambres ;\n- CDI - Temps plein - Statut cadre ;\n- Réelle autonomie de décision ;\n- Rémunération attractive : fixe + variable + avantages ;\n- Avantages CSE et tarifs préférentiels auprès de nos hôtels partenaires.\nNous recherchons un(e) dirigeant(e) de terrain alliant exigence, proximité avec les équipes, sens du service et culture du résultat.\nConfidentialité assurée.\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'une expérience significative en direction ou direction adjointe d'un établissement hôtelier, idéalement 4 étoiles, et souhaitez aujourd'hui prendre pleinement la responsabilité d'un établissement.\nManager de terrain, vous savez fédérer une équipe, organiser l'exploitation et prendre des décisions avec autonomie.\nVous maîtrisez :\n* le management d'équipe et le droit social français ;\n* la gestion d'un centre de profit et le suivi budgétaire ;\n* les principaux indicateurs hôteliers : CA, taux d'occupation, prix moyen, RevPAR et rentabilité ;\n* le yield / revenue management et les leviers de développement commercial ;\n* les standards de qualité et de satisfaction client.\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat, tout en conservant une forte proximité avec les équipes et les clients.\nÀ l'aise dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais professionnel. La pratique de l'allemand constitue un atout.