Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, au sein du service dédié au calcul des commissions de notre réseau de vente (équipe de 3 personnes), vos missions seront les suivantes : Participer aux tâches de préparation du début d'année commercial - Vérifier les budgets de rémunération variable et les saisir dans l'outil (SAP) - Vérifier les rattachements des équipes de responsables de secteur dans l'outil - Préparer les grilles de rémunération variable des Directeur d'Agence et Directeur de Zone Participer aux vérifications et contrôles de calcul de commission du réseau de vente - Effectuer des vérifications sur le statut des commandes dans les outils avant de saisir d'éventuelles déductions de commissions dans Excel - Effectuer des vérifications sur les ventes effectuées en boutique par le réseau pour permettre le calcul des commissions de ces vendeurs - Préparer les fichiers mensuels de suivi des gains de concours et de changement de statut - Participer aux contrôles post commissionnement (vérification de cohérence entre SAP et Excel) Répondre aux sollicitations du réseau de vente - Répondre aux mails du réseau de vente - Rédiger des attestations et envoyer des décomptes de commissionnement Vous pourrez-être amené à effectuer d'autres missions en renfort du service paie/santé. Vos compétences et qualités requises: * Travail en équipe, sens du service * Maitrise d'Excel obligatoire : TCD, RecherchesV, etc. * Rigueur * Gestion des priorités et respect des délais * Qualités rédactionnelles Rémunération et avantages: bruts x 13 mois Titres restaurant à 10 (pris en charge à 60% par l'employeur) Vous intégrez des locaux superbes qui facilitent un cadre de travail exceptionnel. Une équipe bienveillante vous aidera à rapidement devenir opérationnel. J'attends avec impatience votre CV !