Descriptif du poste:\n\nÀ propos de l'équipe\nLe Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un-e Responsable des flux logistiques et du parc automobile pour rejoindre la Direction de la Stratégie Immobilière et des Ressources opérationnelles.\nAu sein du Département Logistique, vous pilotez et coordonnez les flux logistiques des sites du GHRE afin d'assurer la continuité et la qualité de service auprès des pôles utilisateurs.\nVous assurez la gestion globale du parc automobile composé de 160 véhicules.\n \nVos missions\n? Piloter et coordonner les flux logistiques sur les sites du GHRE (Saint-Malo, Dinan, Cancale) : organisation quotidienne, gestion et priorisation des imprévus, optimisation des processus? en participant à la politique d'amélioration continue et de réduction de l'empreinte carbone\n? Assurer la gestion globale du parc automobile : disponibilité, conformité, maintenance, suivi des véhicules, sinistres?\n? Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes affectées aux flux et au parc automobile, soit 25 agents\n? Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la traçabilité des opérations logistiques et des véhicules, via des procédures logistiques internes et des suivis d'indicateurs de performance.\n \nVotre cadre de travail\nContrat : CDD ou CDI sur poste vacant ou Titulaire de la fonction publique\nPrise de poste souhaitée pour début octobre 2026\nLieu de travail : Site Broussais à SAINT-MALO (35) avec des déplacements fréquents sur les autres sites du GHRE\nTemps de travail : forfait cadre de 39 heures hebdomadaires + 20 jours de RTT / an\nGrade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur, selon le profil\nRémunération mensuelle : de 2 067 euro à 4 200 bruts mensuels, selon le profil\nAvantages : Comité de Gestion des ?uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme souhaité : Bac + 3, voire Bac + 5, dans le domaine de la logistique, des achats industriels ou équivalent\n \nExpérience :\n* \nUne expérience significative en lien avec les organisations logistiques hospitalières serait appréciée.\n* \nUn minimum de 2 ans est exigé quant à l'encadrement et l'accompagnement d'équipes.\n \nConnaissances et compétences :\n* \nSavoir planifier, organiser et ajuster une activité logistique multisite dans un objectif d'optimisation des flux, de gestion et de mise en oeuvre de solutions adaptées\n* \nConnaître les règles de gestion d'un parc automobile : sécurité, réglementation, maintenance\n* \nGérer une équipe : accompagnement, encadrement, conduite d'entretiens d'évaluation annuels, animation de réunions\n* \nGérer un budget et suivre les dépenses liées aux Flux et au Parc automobile.\n \nSavoir-être :\n* \nRigueur et sens de l'organisation\n* \nEsprit d'analyse et de synthèse\n* \nLeadership positif et capacité à fédérer les équipes\n* \nRéactivité, adaptabilité, disponibilité.\n \nAutres :\n* \nPermis B exigé.