Descriptif du poste:\n\nBusiness Developer - Cyber & Cloud (H/F)\n(Bordeaux, poste Cadre, CDI)\nLe Contexte :\nRejoignez un acteur qui maîtrise sa chaîne de valeur !\nFini les positions de simples revendeurs.\nNous recrutons pour un Intégrateur et Hébergeur National qui se distingue par son indépendance technique : ils possèdent et opèrent leur propre Data Center.\nC'est "l'Alternative" solide du marché : une structure reconnue pour sa fiabilité technique et humaine, capable de proposer des solutions maîtrisées de bout en bout.\nIci, la culture est claire : la performance par l'émulation, dans une ambiance qui privilégie la réussite collective plutôt que la pression stérile.\n \nVotre rôle : Aider au développement en Nouvelle-Aquitaine\nVous développez et pérennisez l'activité auprès d'une cible PME et ETI.\nVos leviers d'action (Chasse 50 % & Élevage 50 %) :\n- Conquête (Hunting) : Vous identifiez et signez de nouveaux comptes stratégiques en approchant les DSI et Décideurs IT.\n- Conseil (Farming) : Vous accompagnez les clients qui vous seront confiés pour up-seller et cross-seller.\nL'Offre à défendre :\n- Infra & Cloud : Hébergement en propre (argument fort de souveraineté et de réactivité).\n- Cyber : L'enjeu n°1 des entreprises actuelles.\n- Solutions IT : Outils collaboratifs et intégration.\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\nIls recherchent un collaborateur capable d'allier expertise technique et finesse relationnelle :\nVotre Background : Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en vente BtoB de solutions IT complexes (ESN, Intégrateur, Hébergeur).\nVous connaissez le tissu économique de la Nouvelle-Aquitaine.\nVotre vernis technique : Sans être ingénieur technique, vous comprenez les enjeux Cloud / Cyber et savez rassurer un DSI.\nVotre ADN : Vous êtes autonome dans votre organisation, curieux de nature et, surtout, vous aimez l'adrénaline de la vente.\nVous savez écouter pour mieux convaincre .\n\nPourquoi eux ?\nUne offre technique crédible et propriétaire (plus facile à vendre et à défendre).\nUn poste clé pour l'agence de Bordeaux, avec un réel impact sur le CA régional.\nUn fixe qui se situe entre 35 000 € et 49 000 € Un variable versé mensuellement qui représente un pourcentage de votre CA réalisé (déplafonné).\nDeux jours de TT hebdomadaire\n\nMerci d'adresser CV + rémunération actuelle, sous la réf : 25-349-05-APEC\n \nNotre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.\nNous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.\n