Nous sommes une entreprise de distribution pharmaceutique en forte croissance, portée par une équipe entrepreneuriale et engagée. Notre nouveau site de Bordeaux fait partie d'un projet ambitieux visant l'ouverture de plusieurs implantations dans les années à venir. Nous combinons efficacité logistique (approche LEAN), démarche écoresponsable et engagement social concret, notamment via l'insertion professionnelle de publics issus des QPV. Rejoindre notre équipe aujourd'hui, c'est participer à une aventure en pleine construction, avec de réelles perspectives d'évolution et la possibilité de façonner votre propre équipe. Vous travaillerez au sein d'une structure à taille humaine (3 à 5 personnes), dans une ambiance collégiale, avec un lien direct avec les associés fondateurs. Ces derniers, forts de 50 ans d'expérience cumulée en entrepreneuriat et en grands groupes, pilotent le projet avec agilité et exigence. Nous croyons en la responsabilisation, en l'autonomie et au bon sens : ce que nous attendons ce sont des résultats, pas une présence figée. Responsabilités clés En tant que Pharmacien(ne) Responsable, vous serez au cœur de notre activité. Voici vos principales missions : 1. Gestion proactive : * Prendre des initiatives pour améliorer nos processus et notre service client. * Être force de proposition pour optimiser notre offre de produits. 2. Autonomie et créativité : * Avoir envie d'entreprendre et de créer. * Prendre des responsabilités et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. 3. Qualité et conformité : * Veiller au respect des réglementations en vigueur. * Superviser la qualité des produits et des services. 4. Encadrement d'équipe : * Encourager et soutenir notre équipe sur place. * Favoriser un environnement de travail collaboratif. Profil recherché Le candidat idéal possède les qualifications et compétences suivantes : * Diplôme de Docteur en Pharmacie et inscription à l'Ordre des Pharmaciens. * Expérience d'au moins 6 mois en tant que Pharmacien(ne) Qualité Opérationnelle et/ou PRI, reconnu(e) comme tel au plan de la réglementation (R5124-18 CSP); section C de l'ONP * Proactivité et désir d'entreprendre. * Autonomie et capacité à prendre des décisions. * Créativité et envie de contribuer à la croissance de l'entreprise. * Sens du service client et souci de la qualité. Ce que nous vous offrons * Un rôle central dans une entreprise en croissance rapide, où vos idées et votre engagement feront réellement la différence. * Une organisation flexible, avec des horaires adaptables et une grande autonomie dans la gestion du travail. * Une relation directe avec la direction, favorisant la prise de décision rapide et l'impact concret de votre action. * Des perspectives d'évolution rapides : participation à l'ouverture de futurs sites, développement de votre propre équipe, prise de responsabilités croissantes. * Un partage de la réussite à travers un dispositif de participation aux bénéfices de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (33610 Canéjan)