Descriptif du poste:\n\nPlacé.e sous l'autorité du RAC adjoint en charge de la pédagogie, vous assurez la promotion et la valorisation de l'offre de formation de l'UFR auprès du grand public et des partenaires en définissant et mettant en oeuvre sa stratégie marketing.\nVous avez pour mission principale de renforcer les liens existants et de développer de nouveaux partenariats (entreprises, lycées, collectivités locales) afin d'améliorer l'attractivité de l'UFR, et l'insertion professionnelle des étudiants :\nEn lien avec le chargé de communication de l'UFR LLSH\n* \nConcevoir et mettre en oeuvre la stratégie marketing de l'UFR (digitale, print...)\n* \nPiloter les campagnes de marketing digital et physique, et leurs performances en vue de promouvoir les formations\n* \nParticiper à la création d'un réseau d'influenceurs, alumnis (partenaires, lycées, anciens...)\n* \nOrganiser des événements afin de mobiliser les partenaires, les étudiants et les enseignants\n* \nConcevoir la stratégie des actions de promotion directe de l'offre de formation de l'UFR LLSH\nEn lien avec le RAC adjoint\n* \nGérer les actions d'insertion professionnelle (ateliers, ...) et les formations continues\n* \nAssurer la gestion de la campagne de la taxe d'apprentissage de l'UFR (élaboration et mise à jour des fichiers des entreprises, consolidation des données liées à la collecte, ...)\nLes missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets d'établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires.\n\nProfil recherché:\n\nAgents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (entre 1793 et 2800 euro nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière )\nConnaissances souhaitées ou à acquérir :\n* \nEnvironnement : enseignement supérieur et recherche\n* \nCulture du domaine\n* \nOutils et technologies de communication et de multimédia\nSavoir-faire :\n* \nMaîtriser la gestion de projets événementiels\n* \nAppliquer les techniques de prospection et négociation\n* \nUtiliser des outils de communication et/ou de marketing\nSavoir être :\n* \nExcellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens du travail en équipe\n* \nProactivité, autonomie et sens de l'organisation\n* \nCapacité à gérer les priorités, à représenter l'UFR LLSH et mettre en valeur l'activité