Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du dirigeant, le Responsable de Centre de Profit a pour mission de rentabiliser et de développer, de façon autonome, les différentes activités opérationnelles de l'entreprise. Il assure la gestion sur les plans administratif, commercial et financier ainsi que la gestion managériale avec un soutien sur la partie commerce et support. \nPour cela, vous vous déplacez dans la partie nord du département dans les Hautes-Alpes.\n \nDéveloppement Commercial et Relation Client\n* Définir la stratégie commerciale et marketing pour attirer une clientèle de particuliers et de professionnels (constructeurs, architectes) : produits et services.\n* Définir les objectifs liés à cette stratégie.\n* Développer le portefeuille clients : nouveaux besoins clients, prospection commerciale, négociation.\n* Superviser le traitement des litiges clients et s'assurer de l'excellence de la note de satisfaction locale (avis clients).\n* Analyser la dimension concurrentielle du marché, mesurer les risques et les opportunités.\n \nGestion des chantiers\n* Coordonner des équipes terrain\n* Planifier des interventions\n* Garantir de respect de la sécurité et la règlementation en vigueur sur les chantiers.\n* Suivre des délais d'exécution\n* Gérer des priorités et des urgences. Intervenir à distance ou sur le terrain en apportant une solution technique aux équipes ou aux clients.\n* Assurer la coordination avec fournisseurs, sous-traitants et clients\n \nPilotage de la performance financière et de l'administratif\n* Définir et suivre le budget annuel\n* Analyser les indicateurs de performance (CA, marge brute, taux de conversion, paniers moyens).\n* Maîtriser les coûts fixes, les frais généraux et optimiser la rentabilité globale.\n* Effectuer le reporting d'activité régulier auprès du directeur\n \nManagement et animation des équipes\n* Encadrer et animer l'équipe de vente (conseillers en showroom) et l'équipe technique (conducteurs de travaux, poseurs, cheministes).\n* Fixer les objectifs individuels et collectifs, puis évaluer les performances.\n* Être garant de la formation continue des collaborateurs (évolutions réglementaires, produits).\n* Veiller au maintien d'un climat social positif et motivant.\n \nCe que nous offrons :\n* Rémunération entre 24k et 36k selon profil\n* Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.\n* Logement de fonction et prime sur résultats selon profil\n* Mutuelle d'entreprise et avantages liés au groupe.\n* Amplitude horaire : du mardi au samedi\n* Statut Cadre.\n\nProfil recherché:\n\n* Vous êtes issus d'une formation technique (bâtiment, thermique, fluide, installation) de bac+ 3 minimum\n* Vous avez une expérience de 5 ans minimum en responsabilité dans le bâtiment (règlementation, dimensionnement, faisabilité technique)\n* Vous avez déjà exercé le métier de responsable de Centre de Profit\n* Une expérience de commercial avec la gestion globale de son portefeuille sera fortement appréciée\n* Vous avez une expérience en pilotage de la performance\n \nVos atouts pour ce poste\n* Notions juridiques et en administratif\n* Solide tempérament commercial et culture du résultat financier.\n* Sens de l'organisation rigoureux pour articuler l'activité du showroom et le suivi des chantiers.\n* Qualités managériales avérées, leadership et esprit d'équipe.