Pilote changement à la définition / robustesse industrielle F/H 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 6238494
Pilote changement à la définition / robustesse industrielle F/H
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\n\nVous intégrerez le BE Support Production au sein du Centre d'Excellence Industrielle « Compresseurs, Chambres et structures » de Corbeil.\n\nLe pôle BE est constitué de 6 équipes, il est en charge :\n\n-De délivrer des avis techniques sur les écarts de production (dérogations, permis de produire et non-qualités exportées)\n-De participer au Groupe Pluridisciplinaire de Validation Industrielle afin de s'assurer que l'intention du concepteur est respectée dans le cadre d'une nouvelle industrialisation\n-Enfin, et ceci sera votre contexte principal, de faire évoluer les définitions dans un objectif de réduction de coût ou de meilleure fabricabilité : c'est le processus CAD (Changement A la Définition)\nLe périmètre du bureau d'étude couvre les pièces structurales, les chambres de combustion ainsi que les aubages compresseurs des turboréacteurs de la société. Ces pièces peuvent être forgées, de fonderie, mécano soudées ou issues de fabrication additive. Les applications moteurs associées sont à la fois civiles (CFM, LEAP, GE90, GP7200) et militaires (M88, M53, TP400).\n\nDirectement rattaché(e) au responsable des BE du CEI, vos missions principales sont :\n\n- D'analyser les Paretos de non-conformités en étroite collaboration avec les managers et/ou leaders techniques dans les équipes support production\n\n- Avec le manager du pôle et les managers des unités d'élaborer le plan de Changement à la Définition (CAD) de l'ensemble du Bureau d'Etudes visant à renforcer la robustesse des définitions (extension de tolérances, contrôlabilité), optimiser la fabricabilité et contribuer à la réduction des coûts.\n\n- D'animer ce plan grâce à une planification rigoureuse, l'organisation de rituels de suivi de l'avancement et de Comité de Pilotage au niveau de la direction du CEI\n\n- De coordonner ce plan avec le service méthode pour synchroniser les actions d'industrialisations\n\n- D'assurer l'interface avec les parties prenantes : interagir en tant qu'interlocuteur privilégié avec le service méthode, la direction technique, le département matériau, et les marques techniques sur l'ensemble des sujets.\n\n- De challenger chaque projet de CAD en interne dans un souci de rester pragmatique vis-à-vis des livrables et d'assurer le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai\n\n- De contribuer à la démarche de progrès et à la capitalisation sur le périmètre CAD (capitalisation des retours d'expérience, automatisation des tâches simples).\n\n- D'aider les chargés de CAD de chaque équipe dans la construction de leur demande de CAD et le chiffrage coûts/gains associé\n\n\nVous interagirez avec de multiples interlocuteurs : experts métiers, pilotes d'industrialisation, BE, lignes de production internes ou externes et serez en visibilité au niveau de la direction industrielle.\n\nProfil recherché:\n\n\nIngénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans au sein de bureaux d'études et de connaissances générales en dimensionnement mécanique des structures (analyses mécaniques statiques et dynamiques, calculs par éléments finis).\nVous avez acquis de solides compétences en pilotage de projets (animation de réunions, reporting d'activités...)\n\n En outre vous disposez des compétences suivantes :\n* Faire preuve de leadership\n* Capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions\n* Travailler en équipe\n* Bon relationnel et excellente communication\n* Sens de l'organisation\n* Prise d'initiative\n* Autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
Safran Aircraft Engines
\n\nSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul o
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