Community Manager F/H - Communication 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6238575
Community Manager F/H - Communication
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
Descriptif du poste:\n\nAu sein du département Communication & Marketing,?et sous la supervision du responsable communication médias,?le/la?Community Manager?contribue à développer la visibilité, l'engagement et la préférence des 3 marques média du Groupe auprès de ses communautés digitales.? \n Missions principales \n\nStratégie de diffusion sur les réseaux sociaux? \n* \nContribuer à la?définition et à la mise en oeuvre de la stratégie social media?en cohérence avec les objectifs des marques et leurs temps forts éditoriaux.? \n* \nIdentifier les?publics cibles?et leurs attentes sur chaque plateforme afin d'adapter les messages, formats et tonalités.? \n* \nAssurer le?suivi et le déploiement opérationnel?de la stratégie sur les canaux digitaux du média.? \n\nAnimation des réseaux sociaux et des communautés? \n* \nÉlaborer, planifier et mettre en oeuvre le?calendrier éditorial social media, en définissant le volume, la fréquence et le format des publications par plateforme.? \n* \nAssurer les publications,?manuellement ou via des?outils de planification,?en garantissant la qualité éditoriale et visuelle.? \n* \nCréer, adapter et publier des?contenus engageants?(posts, stories, vidéos courtes, visuels, extraits d'interviews, etc.), seul(e) ou en lien avec les équipes créatives (vidéos, graphisme, audio).? \n* \nParticiper à la?modération?des communautés : réponses aux messages, animation des débats, veille sur les conversations.? \n* \nÊtre force de proposition pour développer de nouvelles?mécaniques d'engagement?(quiz,?lives, formats immersifs?)?et nouvelles plateformes.? \nAnalyse et?reporting?de la performance? \n* \nAssurer un?suivi régulier des indicateurs de performance?:? \n* \nCroissance des communautés et du nombre d'abonnés.? \n* \nPortée organique et payante des publications.? \n* \nTaux d'engagement et d'interaction (likes, partages, commentaires).? \n* \nTrafic généré vers les sites des marques médias (.com et newsletters).? \n* \nProduire des?reportings?hebdomadaires et mensuels?et formuler des recommandations pour améliorer la performance et la cohérence éditoriale.? \n\nProfil recherché:\n\n Profil recherché \n* \nFormation bac+3 à bac+5 en communication, journalisme, marketing digital ou équivalent.? \n* \nPremière expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux pour une marque média, une institution ou un acteur?corporate.? \n* \nBilingue, l'animation de The Africa Report est exclusivement en anglais. \n* \nBonne culture générale et intérêt affirmé pour l'actualité africaine, la politique, l'économie et les tendances sociétales.? \n* \nMaîtrise des outils social media (Meta Business Suite,?Hootsuite) et des suites créatives (Adobe Creative,?Canva,?CapCut, etc.).? \n* \nExcellentes qualités rédactionnelles et orthographiques ; aisance à adapter le ton selon les réseaux.? \n* \nCuriosité, réactivité, esprit d'initiative et sens du travail en équipe.?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition de revues et périodiques
Employeur
JEUNE AFRIQUE MEDIA GROUP
\nFondé en 1960, Jeune Afrique Media Group (JAMG) est le premier groupe média consacré à l'Afrique et un acteur majeur de l'événementiel de haut niveau sur le continent.\nFort d'une expertise éditoriale internationalement reconnue et d'une présence locale solide, JAMG fournit aux décideurs les analyses approfondies, les informations fiables et les services essentiels à la compréhension des enjeux politiques, économiques et sociaux du continent.\nNos trois titres incarnent cette mission : Jeune A
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