Descriptif du poste:\n\nEn tant que Psychologue du Travail et Ergonome, vous joueriez un rôle clé dans l'amélioration des environnements de travail. Vous serez impliqué dans l'analyse et l'optimisation des conditions de travail pour favoriser le bien-être et la performance des personnes accompagnées par le service APIAS-Formation. \nSous la supervision de la cheffe de service et des psychologues du travail, l'étudiant recruté participera aux activités suivantes :\nAppuis Spécifiques Handicap psychique et TND\n* Participation aux évaluations des situations de travail de personnes en situation de handicap psychique ou présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND)\n* Contribution aux préconisations d'aménagements techniques, organisationnels et environnementaux\n* Participation aux échanges avec des financeurs (Agefiph) et des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale, employeurs public et privés, .) et à la rédaction des comptes rendus d'intervention\n* Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires avec des consultants du groupement des Appuis Spécifiques de la région de l'ex-Bourgogne\nErgonomie et analyse du travail\n* Réalisation d'analyses de postes de travail et d'observations de l'activité réelle \n* Participation à des études ergonomiques dans des contextes variés\n* Contribution aux démarches de maintien dans l'emploi et aux projets d'insertion professionnelle et de compensation du handicap\nPrévention des Risques Psychosociaux (RPS)\n* Participation à la conception et de réalisation des actions de sensibilisation, de formation et de prévention des RPS et d'amélioration de la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT)\n* Participation aux démarches d'accompagnement individuel et collectif au travail\nIngénierie pédagogique et formation\n* Participation à la conception de contenus de formation\n* Élaboration de supports pédagogiques portant notamment sur :\n* Les Troubles du Neurodéveloppement (TND) au travail\n* Le handicap psychique en milieu professionnel\n* Les RPS et la QVCT\n* L'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap\n* Les principes d'analyse ergonomique du travail\nLe candidat pourra également être associé au développement de nouveaux projets et à la structuration de l'offre de d'accompagnement et de formation du service.\n\nProfil recherché:\n\n* Étudiant(e) en Master 2 Psychologie du Travail et Ergonomie\n* Une sensibilité aux questions de handicap, d'inclusion et de santé au travail sera particulièrement appréciée\n* Intérêt pour le travail dans le secteur associatif et pour l'application des approches ergonomiques, la prévention des RPS et les dispositifs d'insertion professionnelle\n* Capacités rédactionnelles, autonomie et esprit d'initiative\n* Véhicule de service à disposition (interventions possibles sur tout département de la Nièvre)\n