Descriptif du poste:\n\nMISSION\n* Gestion financière et fiscale : Pilotage du budget, de la comptabilité, de la comptabilité analytique et de la fiscalité.\n* Management et organisation : Animation de l'équipe « Exécution des dépenses et des recettes », organisation de l'activité et amélioration continue des processus.\n* Pilotage et contrôle : Garantie de la fiabilité des comptes, du respect des règles comptables/fiscales et de l'équilibre financier de l'établissement.\n* Communication financière : Élaboration et transmission des données financières à l'autorité organisatrice de transport, aux administrateurs et aux partenaires sociaux.\n \nTâches Principales en fonction des besoins du service\n \nGestion budgétaire\n* Élaboration : Construction des prospectives, du budget primitif et des décisions modificatives en concertation avec les services et après validation de la Direction.\n* Instances & Légalité : Rédaction des rapports de présentation pour le Conseil d'Administration (DOB, Budgets, etc.) et transmission en préfecture.\n* Suivi : États mensuels pour le CODIR et points d'atterrissage budgétaire (mars, juin, octobre).\nComptabilité & Stocks\n* Exécution : Tenue de la comptabilité « chaîne dépense/recette » (engagement, liquidation, mandatement).\n* Marchés publics : Vérification des procédures d'engagement des achats, du suivi financier des marchés et du respect des seuils.\n* Patrimoine & Stocks : Gestion des investissements/amortissements et contrôle de la comptabilité matières (inventaire annuel).\nFiscalité & Comptabilité analytique\n* Fiscalité : Déclarations et transmissions réglementaires (TVA, remboursement TICPE, CET, taxes foncières).\n* Analytique : Déploiement et suivi de la comptabilité analytique pour analyser les coûts d'activité.\nProjets de modernisation\n* Administration des outils existants (Parapheur, Chorus).\n* Migration vers un nouveau logiciel de gestion financière globale.\n* Implémentation d'un outil de suivi des marchés et création d'une nomenclature interne des achats.\n \nContraintes\nRespect des échéances légales et financières, ainsi que des normes budgétaires, comptables et fiscales.\nRattachement hiérarchique\nLe titulaire du poste est rattaché au Responsable Financier et Commercial.\nEvolution\n \nEvolution à terme (Savoir-faire et compétences techniques\n* Expertise comptable et budgétaire : Maîtrise de la comptabilité publique (M43) et générale, des procédures d'achat, de dépense et de gestion budgétaire.\n* Outils : Maîtrise de la bureautique et des logiciels métiers.\nManagement et pilotageSavoir-être et aptitudes personnelles\n* Rigueur et posture : Rigueur, fiabilité, autonomie et esprit d'initiative.\n* Analyse : Esprit d'analyse, gestion des priorités et adaptabilité aux situations complexes.\n \n\nProfil recherché:\n\n \nSavoir-faire et compétences techniques\n* Expertise comptable et budgétaire : Maîtrise de la comptabilité publique (M43) et générale, des procédures d'achat, de dépense et de gestion budgétaire.\n* Outils : Maîtrise de la bureautique et des logiciels métiers.\nManagement et pilotage\n* Encadrement : Animation, organisation et suivi des activités de l'équipe ; développement des compétences des collaborateurs.\n* Conduite du changement : Accompagnement des transformations, amélioration continue et prise de décision basée sur les résultats.\n* Coopération : Développement du travail en réseau avec les interlocuteurs internes et externes.\nSavoir-être et aptitudes personnelles\n* Rigueur et posture : Rigueur, fiabilité, autonomie et esprit d'initiative.\n* Analyse : Esprit d'analyse, gestion des priorités et adaptabilité aux situations complexes.\n* Qualités relationnelles : Écoute, esprit d'équipe, sens du service (amabilité, maîtrise de soi) et capacité à instaurer une relation de confiance.