Descriptif du poste:\n\nEau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.\nGrâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.\nSes domaines d'intervention couvrent notamment :\nLes piscines publiques\nLes centres de thalassothérapie\nL'hôtellerie et les campings\nLes aquariums\nTout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire\n \nAfin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Automaticien / Programmeur (H/F), basé à Fretin (59). \n \nVous réalisez l'étude et le développement de programmes d'automates et d'écrans de contrôle-commande des installations de piscines et centres aquatiques dans le respect des objectifs fixés par le cahier des charges du client et par les offres techniques de Eau Air Système. \nRattaché au Responsable Bureau d'études Automatisme & électricité, vos missions consistent à :- Réaliser l'étude Automatisme (analyses fonctionnelles, programmes, contrôle commande, validation de schéma électriques ...) pour des installations de traitement d'eau, de l'air et de chauffage dans les centres aquatiques en appliquant les procédures et méthodologies de programmation et de mise en oeuvre et en vous assurant du respect des objectifs de coûts et de délais.- Effectuer, en phase de mise en service sur site client, tous les contrôles liés à la mise en oeuvre fonctionnelle et à l'obtention des performances définies.- Réaliser la programmation des automates (WAGO-CODESYS) et IHM (KEP), les tests et mises en service en collaboration avec les autres intervenants (montage, câblage, mise au point) en phase d'essais à blanc et sur site client final.\n \nDes déplacements ponctuels nationaux sont à prévoir lors des phases finales de mise en service.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes notre candidat idéal si ...\nTitulaire d'une formation type BAC+2 / +3 en électrotechnique ou en automatisme, vous disposez d'une première expérience significative (y compris en alternance) en automatisme avec de bonnes notions en électricité. \nVous avez les notions techniques de l'automatisme (API, IHM, réseaux/bus de terrain,) et maitrisez le Pack office. La connaissance des domaines de gestion techniques du bâtiment est un plus (GTC-GTB).\nVous savez vous adapter à de nouveaux logiciels de développement, possédez des notions en informatique, électrotechnique, et quelques expériences en process et régulation. Une connaissance du process de traitement de l'eau et de l'air serait appréciée.\nD'un naturel fiable, créatif et adaptable, vous êtes curieux et passionné par les aspects techniques de l'automatisme et soucieux du respect des délais et des consignes données. Vous êtes à l'aise avec nos partenaires techniques et capable de travailler en autonomie.\nSi vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre après avoir lu ceci, nous serions ravis de vous rencontrer ! \nRémunération et avantages :\n- Salaire brut annuel compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience,- 13eme mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut ETAM - Horaire hebdomadaire de référence 37h30 (payé 35h + 12 RTT). \n \nDes bonnes raisons de nous rejoindre ?\nUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.\nDes possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).\nUn environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.\n \n