Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire Paie Senior, vos principales missions seront les suivantes : * Participer à l'élaboration et au contrôle de la paie de 1100 salariés (saisie des éléments de paie/mesures, d'entrée/sortie, calcul de la paie, contrôles, paiement des cotisations, DSN.), * Gestion de l'administration du personnel (assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, dématérialisés et la mise à jour des dossiers individuels de l'entrée du salarié jusqu'à la rupture de contrat.), * Calcul des différentes charges sociales et fiscales et la comptabilisation de la paie, * Contribuer à l'information du personnel, * Garantir la conformité des bulletins de paie, * Elaborer, contrôler et envoyer les états mensuels, annuels (DSN, URSSAF.), * Participer aux contrôles effectués par les organismes (URSSAF, DGFIP.), * Communiquer avec les organismes divers (mutuelle, retraite, prévoyance, PEE.), * Établir et mettre à jour les tableaux de bord, * Collaborer au paramétrage de la paie dans SAP (Recenser les anomalies et/ou demandes d'évolutions.). Télétravail possible. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en paie. Vous êtes autonome sur le traitement de la paie de A à Z. La maîtrise de SAP est un prérequis. La qualité de votre relationnel vous permet de travailler en équipe et d'échanger au quotidien avec tout type d'interlocuteur.