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Collaborateur Comptable H/F 16 - COGNAC
Offre n° 6240900
Collaborateur Comptable H/F
16 - COGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et accompagné par l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : TPE, PME - Clientèle variée - Effectuer des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Préparer les liasses fiscales - Préparation des bilans imagés (possibilité de présenter les bilans en binôme avec l'expert-comptable) - Relationnel client (très peu de déplacement) - Clientèle locale Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet full dématérialisation - Plan de formation - Experts-comptables disponibles et appréciés - Ambiance conviviale Les avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - 13 ème mois (juin et décembre) - Prime intéressement - Temps de travail modulable - Ambiance saine et dynamique - Flexibilité sur les missions Primes, formations, télétravail PROFIL : Profil recherché : - Bac +3 minimum en comptabilité - Expérience signifiante réussie en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils informatiques comptables Harry Hope vous propose : - Un échange 100% confidentiel - Un processus de candidature 100% confidentiel - Un processus de recrutement 100% confidentiel - Réactif et disponible
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Harry Hope
J'accompagne un cabinet situé proche de Cognac et qui recherche son/sa futur(e) collaborateur comptable H/F. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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