Notre client, un groupe dynamique en pleine transformation digitale, recherche un(e) Lead Developer pour accompagner son équipe dans la refonte de son Système d'Information (SI). Rattaché(e) au DSI du groupe, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'évolution des solutions et outils internes, tout en ayant des responsabilités managériales et techniques. Missions : Management de l'équipe de développement : Accompagner et faire monter en compétences les développeurs, résoudre les problèmes et assurer un environnement de travail collaboratif. Développement d'applications : Participer au développement et à la mise en production d'applications pour les utilisateurs internes et externes. Gestion du code : Assurer la qualité et la fiabilité des codes, en mettant en place des bonnes pratiques et des outils d'analyse pour garantir la qualité. Méthodologie Agile : Promouvoir et mettre en oeuvre la méthode SCRUM au sein de l'équipe. Veille technologique : Rester à l'affût des dernières innovations, proposer des améliorations continues du SI et des outils utilisés. Gestion de projet : Suivre et piloter les différents projets, veiller à la gestion des ressources et des budgets pour garantir la réussite des projets dans le respect des plannings. - Formation : Bac +5 ou équivalent en informatique ou développement. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que Lead Developer ou sur un poste similaire. Compétences techniques : - Expertise sur les technologies Symfony, C#, JavaScript, SQL et autres SGBD, - Connaissance d'un ERP comme Microsoft Dynamics 365 ou SAGE X3 est un plus. - Pratique des outils collaboratifs comme Office 365. - Connaissance de la méthode SCRUM ou être SCRUM Master est un plus. Qualités humaines : - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Culture du résultat, de la qualité et du respect des plannings. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en étroite collaboration avec les métiers. - Pédagogie et goût pour le mentoring de développeurs juniors.