L'un de nos clients recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe et assurer la gestion des salaires et des formalités administratives liées au personnel. Vos missions : - Préparer et contrôler les bulletins de paie en collectant les données nécessaires. - Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, attestations, déclarations sociales). - Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et les échanges avec les organismes sociaux. - Garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales. - Apporter un support en matière de paie et d'administration du personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en gestion de la paie ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez les logiciels de paie ainsi que les outils bureautiques, et vous avez de solides connaissances en droit social et en réglementation paie. Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'analyse sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Tickets restaurant, mutuelle, CSE, horaires flexibles, RTT.