Responsable Paie et Gestion du Personnel H/F

Responsable Paie et Gestion du Personnel H/F 71 - GUEUGNON

Offre n° 6244176
Responsable Paie et Gestion du Personnel H/F

71 - GUEUGNON - Localiser avec Mappy

Publié le 22 octobre 2024

POSTE : Responsable Paie et Gestion du Personnel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable/Technicien Senior ADM/Paie. Vous serez en charge de la gestion du personnel, notamment dans les domaines de la rémunération, de la retraite et du temps de travail. Vos missions principales incluront : - Relations internes et externes : Collaborer avec les services du site et du groupe ainsi qu'avec les organisations syndicales. - Fiabilité des éléments de paie : Garantir la précision des éléments de paie et des déclarations sociales. Vos missions principales seront : - Gestion administrative des dossiers du personnel. - Organisation et suivi opérationnel des activités. - Suivi du processus de paie et du calendrier. - Gestion et suivi des absences. - Fiabilisation des informations et formation des personnels aux techniques et procédures. - Élaboration et mise à jour de procédures en respectant les normes et standards en vigueur. - Extraction des données et reporting. - Assurer les relations avec les organismes sociaux. - Interlocuteur du Service Administration du personnel organisé en CSP. - Garantir le bon fonctionnement des outils paie et SIRH. - Interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes. - Participation aux projets de transformation Groupe touchant à la paie et à l'administration du personnel. - Coordination des éléments variables gérés sous ADP. - Gestion de l'administration du personnel, liée à l'entrée et à la sortie des collaborateurs - Formation RH ou Paie (Bac +3 minimum). - Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance de la réglementation du temps de travail. - Bonne maîtrise d'ADP et d'Excel. - Capacité à piloter plusieurs tâches en simultané et à gérer les priorités et les délais. Ce poste vous intéresse ? Contactez au plus vite votre agence MANPOWER DIGOIN Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2024 Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :

Type de contrat
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Entreprise

Manpower

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