Vos missions : * Vous gérez un portefeuille de 350 à 400 paies en environnement multiconventionnel. * Vous assurez la production des bulletins, les déclarations sociales, la gestion des absences et maladies. * Vous apportez un conseil social de premier niveau et bénéficiez de l'appui d'un pôle juridique spécialisé. * Ces missions peuvent évoluer vers des projets transverses liés au conseil RH. Contexte et évolution : Vous intégrez un cabinet reconnu pour la qualité de ses conditions de travail, la stabilité de son équipe sociale et son approche humaine. Ambiance conviviale, managers accessibles et formations internes sont au cœur de sa culture. À terme, ce poste est prévu pour évoluer vers une fonction de Responsable social, afin d'assurer la continuité suite à un départ en retraite progressif. Profil recherché : * Formation Paie ou Comptabilité. * Expérience d'au moins trois ans en qualité de Collaborateur social en cabinet. * Bon relationnel, esprit d'équipe et valeurs orientées sur l'honnêteté et l'intégrité. Avantages : * Salaire attractif (35/38k€) à terme 40k. * Stratégie interne de formation pour accompagner votre évolution vers un poste managérial. Confidentialité garantie tout au long du processus.