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Chef de Centrale à Bétons H/F 16 - LA COURONNE
Offre n° 6244576
Chef de Centrale à Bétons H/F
16 - LA COURONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
POSTE : Chef de Centrale à Bétons H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Chef de centrale Bétons (F/H). Vos missions sont les suivantes : - Gérer les approvisionnements du site de production en matières premières, prises de commandes et gestion du planning, gestion du parc véhicules en lien avec la cellule logistique - Assurer la production et la livraison des bétons selon les délais demandés - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le site de production - Respecter les procédures qualité, en veillant à la bonne application des procédures et des normes en vigueur en contrôlant les productions. - Veiller à l'entretien du site : nettoyage, maintenance de premier niveau en lien avec le service Maintenance - Gestion administrative de la centrale, des bons de livraison, de retours béton - CDI temps plein - Salaire à définir selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le secteur maintenance et industriel. Vous maîtrisez l'outil informatique (ERP, Pack Office). Vous êtes disponible, intéressé(e), n'hésitez plus candidatez ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, ...
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