Ingénieur Méthodes et Projets Industriels - CDI F/H - Process, méthodes (H/F)

Ingénieur Méthodes et Projets Industriels - CDI F/H - Process, méthodes (H/F) 60 - Saint-Just-en-Chaussée

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Offre n° 6245011
Ingénieur Méthodes et Projets Industriels - CDI F/H - Process, méthodes (H/F)

60 - Saint-Just-en-Chaussée - Localiser avec Mappy

Publié le 05 décembre 2025

Descriptif du poste: Le recrutement s'inscrit dans un contexte stratégique : * L'actuel Responsable Méthodes & Amélioration Continue prépare progressivement sa retraite (prévision : à partir de mars 2027). * L'objectif est donc d'anticiper, transmettre, consolider et sécuriser un rôle central dans la performance industrielle du site. * Vous êtes recruté.e pour monter progressivement en responsabilités et reprendre la fonction. Ce poste ne consiste pas seulement à occuper un rôle : Vous deviendrez un pilier de l'entreprise     Votre équipe et votre manager : Vous serez intégré·e au service Méthodes & Amélioration Continue, composé de : * Un Ingénieur Méthodes Junior  * Le Responsable Méthodes & Amélioration Continue, votre manager direct * Le Directeur Industriel, qui deviendra votre manager lors de la successio. Style de management * Autonomie forte avec feedbacks réguliers. * Travail en échanges permanents : beaucoup de communication, points fréquents  Vous serez étroitement formé·e par votre futur prédécesseur   Vos missions : 1. Gestion de projets & amélioration continue * Conduire et structurer des projets industriels de A à Z (étude avant-projet, planification, chiffrage, rédaction CDC, suivi des coûts délais et fournisseurs, tests, lancement, mise en service) * Préparer et accompagner l'arrivée de nouvelles machines (implantation, outillages, réunions BE, installation) * Déployer et piloter des démarches Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen, Hoshin) afin d'optimiser la performance, les flux et l'ergonomie des postes. * Animer les chantiers d'amélioration continue et fédérer les équipes autour de la culture du progrès permanent * Réaliser des analyses de procédés (chrono-analyses, VSM, AMDEC process) pour identifier des gains de productivité et de qualité * Définir, suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI) et accompagner le management dans leur exploitation   2. Méthodes * Être le référent technique du service commercial pour la faisabilité et la réalisation technique d'un produit  * En support à l'ingénieur méthodes junior en poste et en remplacement lors de ses congés :     * Développer et maj. des gammes, nomenclatures et articles nécessaires à la production * Préparation et maj. des dossiers de fabrication complets pour les ateliers. * Assurer la gestion technique des éléments liés à l'impression (plans DAO, BAT, clichés, suivi fournisseurs) * Garantir la fiabilité et l'actualisation continue des données techniques (articles, gammes, nomenclatures, graphismes) * Produire et mettre à disposition la documentation technique (instructions de travail, fiches de réglages, conditionnements, dossiers techniques) * Être capable, à travers d'analyse, de sortir l'ensemble des articles pour lesquels il faut modifier les gammes    3. Support quotidien aux ateliers * Présence quotidienne sur le terrain : tour d'atelier, suivi de production, observation des réglages. * Détection d'améliorations, propositions d'optimisations, accompagnement des équipes * Support réactif auprès de la production en cas de problème technique. Profil recherché: Votre quotidien : un rythme structuré, varié et responsabilisant Chaque jour * Tour d'atelier : prise de température, observation, mise à jour des données. * Analyse d'échantillon de produit : cadence, optimisation, corrections ERP. * Point quotidien avec managers production/qualité/ordonnancement (9h30-10h). * Travail projet selon avancement (études, chiffrages, CDC, analyses.). * Disponibilité pour les commerciaux et les ateliers. Chaque semaine * Déplacements réguliers au siège qui est aussi un site industriel (≈ 1 fois toutes les 2 semaines). * Mise à jour du pricing et bases de données. * Projets menés en parallèle : un portefeuille varié et multi-sites   PROFIL RECHERCHE De formation Ingénieur ou Master en génie industriel, mécanique, méthodes ou production. Ou titulaire d'un Bac +2/3 avec expérience technique significative dans ces mêmes domaines incluant des responsabilités. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (hors alternance) en méthodes industrialisation et gestion de projets acquise en environnement industriel Vous avez des compétences solides en gestion de projet : planification, chiffrage, suivi des coûts et délais et une maîtrise approfondie des procédés industriels (usinage, montage, automatisation, logistique, etc.). Votre niveau d'anglais est impérativement opérationnel (conversationnel et technique), 20% des échanges se font dans cette langue. Vous êtes reconnu·e pour votre curiosité ainsi que vos solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Vous faites preuve d'esprit critique, de rigueur, d'une bonne gestion des priorités et d'un sens de l'innovation. Orienté·e résultats et amélioration continue,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 48 - 55 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SARL NEW PROFILE


New Profile, cabinet de recrutement par approche directe et classique, recherche pour son client, PME industrielle historique reconnue dans son secteur, un.e Ingénieur Méthodes et Projets Industriels  A pourvoir dès que possible en CDI et basé proche de Saint-Just-en-Chaussée (60) Vous rejoignez une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de packaging. Une activité technique, exigeante, composée de procédés variés (extrusion, impression, découpe...

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